Bij sollicitaties komt straks je hele zoekgeschiedenis naar boven

Je hoort vaak mensen zeggen dat ze er alles aan zullen doen om werk en privé gescheiden te zullen houden.

Maar, hoe lang hou je dat vol als straks via Google Hire jouw complete internet zoekgeschiedenis bij je toekomstige baas op z'n bureau ligt?



In ons systeem zijn de meeste mensen nog afhankelijk van een baan om iedere maand aan hun geld te komen en moeten dus solliciteren.

Wat we allemaal doen als we solliciteren, is ons beste beentje voorzetten en proberen om een zo goed mogelijke indruk achter te laten bij onze mogelijk toekomstige werkgever. Het laatste wat we dan willen is dat deze persoon precies weet welke websites jij gisteravond allemaal hebt bezocht, nadat je vrouw vroeg naar bed was gegaan omdat ze hoofdpijn had.

Klink absurd? Maar toch kon dit binnenkort wel eens werkelijkheid worden, want het bedrijf dat al zo veel van je weet, Google, gaat zich op de arbeidsmarkt storten.

Alles wat iemand kan, kan Google beter, dus bestaat het plan om websites zoals Linkedin volkomen buitenspel te zetten met hun nieuwe avontuur Google Hire genaamd.

Oké, het is nu nog slechts voor genodigden. Maar Google Hire, het ‘top secret’ recruitmentproject van Google, is al wel live. En dit is wat we er tot nu toe van weten.

Het moet een soort LinkedIn-killer worden; ATS en vacaturezoekmachine ineen. Werkgevers zouden er – volgens de geruchten – vacatures mee kunnen posten, en tegelijk de inkomende stroom aan sollicitanten ermee kunnen managen. Google Hire wordt (schijnbaar) ook gekoppeld aan Google-accounts. Daarmee zou er potentieel zeer veel informatie over zowel werkgevers als kandidaten beschikbaar komen.

Vorige week ging ineens een soort bèta-versie live. Het is een pagina die voor iedereen zichtbaar is, maar waar je zonder uitnodiging niet verder komt. Wie zelf Googlet op Google Hire, krijgt als resultaat: It’s top secret project is called Google Hire. Het project zou een gevolg zijn van onder meer de aankoop van Bebop in 2015. De oprichter van deze start-up, Diane Green, leidt nu bij Google de divisie waar Google Hire in ontwikkeling is. Amerikaanse bedrijven als Medisas, Poynt, DramaFever, SingleHop, en CoreOS zouden momenteel de dienst uitproberen, aldus het goed ingevoerde Axios.


Om klanten over de streep te halen, zal Google ongetwijfeld voordelen bieden aan mogelijke opdrachtgevers die andere websites niet kunnen geven.

Wanneer nu iemand jouw sollicitatie ontvangt, dan kan je er donder op zeggen dat jouw naam wordt ingetikt in Google om te kijken wat voor soort informatie er boven komt drijven. Maar, wanneer een opdrachtgever straks Google Hire gaat gebruiken, bestaat de mogelijkheid dat Google als extra service jouw complete zoekgeschiedenis van het afgelopen jaar bij je toekomstige baas op het bureau deponeert.

Volgens eer artikel van de Engelse Daily Mail is dat precies wat er gaat gebeuren en niet alleen jouw complete zoekgeschiedenis, maar ook al je Youtube accounts.

En zo komen we terecht in een maatschappij waarbij Google in feite al de New World Order is. Zij bepalen of jouw website wel of niet gevonden wordt, zij bepalen of jij wel of niet wat geld mag verdienen met je website en zij bepalen straks voor een groot deel of jij wel of niet die mooie nieuwe baan krijgt.

Mensen die denken dat ze door het wissen van hun browsergeschiedenis wel veilig zullen zijn, komen ook bedrogen. Alles wat je doet of hebt gedaan, is wel ergens vastgelegd.

Online gedrag wordt tegenwoordig continu gemeten. Elke klik heeft waarde, elke muisbeweging wordt geanalyseerd. Maar hoe ver gaat dit? Wat zegt iemands klikgedrag over hem of haar? Moniker en VPRO Medialab creëerden Clickclickclick.click: een verslavende online ervaring waarin klikgedrag tot in de kleinste details geobserveerd en becommentarieerd wordt.

Op de website clickclickclick.click heeft een anonieme onderzoeker de bezoeker tot zijn persoonlijke subject gemaakt. Op de website is niets te zien, behalve een groene knop. Het verhaal begint wanneer de bezoeker met zijn muis beweegt. Alles, zelfs de kleinste muisbeweging, wordt genoteerd, gemeten en van commentaar voorzien. Er is een stem te horen die conclusies trekt over het karakter van de gebruiker op basis van diens muisgedrag: “Agressieve, snelle kliks. Mmm, waarschijnlijk is het subject een man met bewijsdrang”. Ook wordt het klikgedrag vergeleken met dat van andere bezoekers: “Een stuk trager dan het gemiddelde subject – saai.”

Op de lijst met Achievements is te zien welke gedragingen al zijn vertoond en hoeveel er nog te ontsluiten zijn. Het verkennen van alle mogelijke interacties loont de moeite. Zonder al te veel te onthullen: avontuurlijk klik- en scrollgedrag wordt beloond.

Doel van Clickclickclick.click is om het publiek op een ludieke manier bewust te maken van de hoeveelheid persoonlijke data die op internet wordt vastgelegd en getracked.


Bezoek ook eens gezondheidswebwinkel Orjana.nl