Een ziekenhuis in de Amerikaanse staat Indiana heeft 8 van haar mensen ontslagen waaronder drie zeer ervaren verpleegsters nadat zij een verplichte griepprik weigerden.

Eén van de drie vrouwelijke medewerkers zou aankomende februari 22 jaar hebben gewerkt in het ziekenhuis.

Naar aanleiding van dit artikel vandaag waarin wij ons afvragen wat de stand van zaken is in Nederland, reageerde een van onze trouwe lezeressen. Zij werkt al langere tijd in een ziekenhuis in Nederland en zij vertelde het volgende:

Hi,

wat betreft de griepprik:
ik werk al jaren in 'het' ziekenhuis en de griepprik is eigenlijk een vereiste:
ik ben veel ziek, kan niet tegen het airconditioning-klimaat en alles
wat er van de patiënten op me afkomt.
Ik werd niet zwart-op-wit maar toch gedwongen om ieder jaar de
griepprik te nemen.
Toch werd ik ieder jaar ziek.
Het gekke is dat mij niet verweten werd dat ik ziek werd, zolang ik
die vaccinatie had gehad, maar o wee: als ik die prik NIET had
genomen, was het mijn eigen schuld dat ik ziek werd.
Het gaat nog niet zo ver dat je in Nederland ontslagen wordt, volgens
mij, maar de morele druk is er wel degelijk !

Ik vind het nl bedreigend.
Vooral omdat er ook verschil wordt gemaakt tussen de griepprik voor
jongeren en die voor ouderen: ik kan me niet aan het gevoel onttrekken
dat er een korter leven voor je in het verschiet zit als je die prik
als oudere neemt!

groetjes,

Origineel artikel van vandaag:

Het ziekenhuis is van mening dat de veiligheid van de patiënten gaat boven de rechten van het personeel en had daarom de griepprik verplicht gesteld.

Verpleegster Ethel Hoover verscheen de laatste dag op haar werk dan ook helemaal gekleed in het zwart. Ze zei dat ze in de rouw was omdat ze in februari 22 jaar in het ziekenhuis gewerkt zou hebben en in haar hele carrière slechts vier of vijf keer een paar dagen niet heeft kunnen werken.

“Het is míjn lichaam. Ik heb het recht om de griepprik niet te accepteren. In al die 21 jaar dat ik hier nu werk heb ik hem altijd geweigerd en nu wordt mij verteld dat ik er opeens in moet geloven”.

Toen Hoover hoorde dat de prik verplicht was gesteld, tilde ze er in eerste instantie niet zo zwaar aan. Bovendien had ze twee verzoeken tot vrijstelling ingediend waarvan één op religieuze gronden. Deze werden afgewezen en toen ze op 15 december nog steeds niet de griepprik had genomen werd ze ontslagen en was 21 december haar laatste werkdag.

Het ziekenhuis verschuilt zich achter de aanbevelingen die door de overheid worden gedaan en dan met name de Centers for Disease Control and Prevention. De verplichte maatregel werd in september 2011 afgekondigd. Van de in totaal 26.000 personeelsleden door de hele staat Indiana heeft inmiddels 95 procent de griepprik genomen en 1300 mensen nog niet. Van die laatste groep zijn inmiddels 8 mensen ontslagen.

Vervolgens wordt er dan weer een zogenaamd prominent iemand in beeld gebracht, in dit geval ene Dr. William Schaffner van de Vanderbilt Universiteit in Nasville, die in opdracht van de farmaceutische industrie verklaart dat deze griepprik juist in ziekenhuizen heel belangrijk is omdat het lichaam van de patiënten al verzwakt is en ze dus extra gevoelig en kwetsbaar zijn.

Glashard zegt hij vervolgens dat hij geen geldige reden kan bedenken waarom iemand die werkzaam is in de zorg een griepprik zou willen weigeren.

En zo blijven de leugens regeren. Voor wie iets meer wil weten over de werkelijke situatie kan dit lezen in een eerder artikel. Zoals de bron, ABC News, hierin opmerkt is er de laatste tijd een tendens door ziekenhuizen om vaccinaties verplicht te stellen.

Het zou misschien wel interessant zijn om eens onderzoek te doen onder personeel in de zorg in ons eigen land om vast te stellen hoeveel van hen, ondanks de woorden van Dr. Schaffner, wel degelijk een reden hebben gevonden om vaccinaties te weigeren.

Voor zover ons bekend is dit de eerste keer dat personeel zoals deze verpleegster wordt ontslagen vanwege het weigeren van een griepprik. Er bestaat uiteraard in dit geval ook nog de mogelijkheid dat men deze 8 mensen heeft ontslagen omdat ze lastig, duur of overbodig waren, maar de tijd dat alle het medisch personeel verplicht deze griepprik moet nemen is niet ver weg meer, ook hier bij ons niet.


Bron:

ABC News